A história da Brunel

Conectando profissionais há mais de meio século

1975

Foi nesse ano que Jan Brand, um engenheiro graduado, colocou seu primeiro colega de trabalho em uma posição temporária. Com esse primeiro passo, Jan Brand se destacou como pioneiro no desenvolvimento do setor de emprego temporário. Ao longo dos anos, isso se tornaria uma indústria internacional e um fator estabilizador indispensável nos mercados de trabalho locais e internacionais. Esse primeiro posicionamento, realizado quando a empresa operava sob o nome de Multec, também marca o início da história colorida de Brunel.

O primeiro escritório

Típico desses primeiros anos foi a ênfase na colocação de especialistas técnicos altamente qualificados. Mesmo agora, Brunel ainda é conhecido por esse foco. O primeiro escritório foi estabelecido em Delft, a mesma cidade em que Jan Brand frequentou a universidade e uma cidade que atrai muitos jovens engenheiros.

1978

Crescimento rápido

O negócio de colocação temporária de engenheiros experimenta um crescimento rápido. As empresas são rápidas em perceber como a flexibilidade pode aprimorar seus processos. Os engenheiros recém-formados sabem que trabalhar em diversos projetos para várias empresas acelerará suas próprias carreiras. Esta fórmula vencedora leva a novos escritórios da empresa. A bandeira da Multec estaria logo em todas as cidades holandesas com uma universidade técnica ou politécnica. Essa operação é executada com precisão quase militar: assim que um escritório cresce e floresce, outro está em andamento.

1987

Primeiro escritório estrangeiro: Bélgica

O desenvolvimento da Brunel entra em uma nova fase com a abertura de seu primeiro escritório em uma cidade estrangeira: Antuérpia, Bélgica. Brunel ainda permanece fiel à fórmula que tornou a empresa tão bem-sucedida até então: equipes de vendas pequenas e altamente motivadas e a colocação de candidatos altamente qualificados em ambientes técnicos. Ao mesmo tempo, a empresa está ciente de que a fórmula para cada nova região requer adaptação às diferenças culturais, bem como variações na estrutura e na legislação do mercado de trabalho. Com essas lições aprendidas, a Bélgica se torna uma unidade de negócios relativamente pequena, mas sólida, na Brunel.

1988

Multimarcas

A história da Brunel é caracterizada por crescimento, novas etapas e expansão. Reconhecendo o velho ditado, “Deixe mil flores desabrocharem”, várias medidas são tomadas para estimular ainda mais o crescimento da empresa. Brunel se torna um trampolim para jovens e empreendedores. Engenhosidade e criatividade desempenham papéis-chave no sucesso da empresa. Além da Multec, novas atividades como a Grace BV são lançadas. Novas aventuras estrangeiras também estão planejadas; torna-se evidente que a ascensão da indústria do emprego temporário não é apenas um fenômeno holandês, mas internacional.

1989

Apresentando um único nome corporativo: Brunel

A partir de 1989, também foram inseridos mercados de não engenharia: TI, Finanças, Seguros e Bancos e Jurídico. Houve uma mudança de nome e Brunel foi escolhida pelo conhecido e inovador engenheiro britânico Isambard Kingdom Brunel. Este engenheiro é talvez mais conhecido por seu projeto de uma série de pontes e da Great Western Railway. Brunel era conhecido pelo uso de novas técnicas não convencionais e por criar obras que antes eram consideradas impossíveis. Seu gênio técnico abriu o caminho para uma nova era na engenharia. Isambard Kingdom Brunel ainda é aclamado como o maior engenheiro da história britânica.

Atividades não relacionadas à engenharia

Durante seus primeiros quinze anos, Brunel focou especificamente na colocação de profissionais técnicos. Isso mudou em 1989 com a fundação da Euromatch, uma unidade de negócios que coloca especialistas altamente qualificados em áreas que não são de engenharia. O princípio de 'especialistas em colocação de especialistas' está profundamente enraizado no DNA da Brunel, e a empresa permanece fiel a esse princípio por meio da diversificação do mercado. Durante uma fase posterior, o Euromatch leva à formação de novas empresas independentes: Brunel ICT, Brunel Legal, Brunel Finance e Brunel Insurance & Banking. Cada novo campo profissional é a formação de um novo biótopo, promovendo a aquisição de experiência e conhecimento profissional de novos mercados.

1995

A fundação da Brunel Energy

Um dos setores em que a mão-de-obra flexível tem sido intensivamente empregada é o setor internacional de petróleo e gás. Em 1995, a Brunel cria uma unidade de negócios separada para esse setor, chamada Brunel Energy. Torna-se rapidamente uma das entidades que mais crescem na Brunel. A rede internacional da Brunel Energy é crescida através de aquisições de empresas no exterior, nomeadamente na Escócia. Em breve, a Brunel poderá fornecer às principais empresas internacionais de petróleo e gás pessoal técnico altamente qualificado. O sucesso da Brunel Energy é um excelente exemplo do espírito empreendedor de Brunel e seu pessoal: uma empresa relativamente pequena, conquistando o mundo com ousadia, perseverança e engenhosidade.

1996

Escritórios no exterior em Toronto, Canadá

Depois de abrir seu próprio escritório em Houston, Texas, em 1994, a Brunel amplia sua rede global de escritórios em 1996, adquirindo duas empresas em Toronto, Canadá. A demanda para a colocação temporária de especialistas técnicos de alta qualidade está crescendo no Canadá, e a Brunel possui o sistema ideal para esse mercado. Essas aquisições têm dois objetivos: conquistar uma posição permanente no mercado de trabalho temporário norte-americano e criar uma importante base de operações para a Brunel Energy atender ao setor internacional de petróleo e gás. A Brunel Canadá está passando por um crescimento constante desde 1996 e é um bastião permanente na rede de escritórios da Brunel atualmente.

Brunel inicia operações na região Ásia-Pacífico

Os serviços que a Brunel Energy fornece ao setor internacional de petróleo e gás exigem o estabelecimento de escritórios no Hemisfério Oriental. A aquisição da Oil Tools em Cingapura fornece o primeiro local, mas este é apenas o primeiro de muitos escritórios abertos na Ásia e Oceania. Hoje, a entidade de Cingapura ainda desempenha um papel de liderança nas operações no Hemisfério Oriental.

Brunel Alemanha

No mercado de trabalho internacional, a Alemanha sempre foi um caso único. Vários fatores convergem para colocar a Alemanha muito atrás de outros no desenvolvimento de um mercado de trabalho flexível. É, portanto, evitado por muitas grandes empresas de trabalho temporário. Brunel, no entanto, tem sua própria visão do futuro e viu na Alemanha o que os outros não. Em 1996, o primeiro de vários escritórios da Brunel foi aberto na Alemanha. As atividades em todos os principais segmentos industriais geram lucros cada vez maiores; A Brunel Alemanha se torna outra história de sucesso e um pilar estratégico para a Brunel como um grupo internacional.

1997

Primeira cotação da Bolsa de Amsterdã

Vinte anos após sua fundação, a Brunel é um participante significativo no crescente setor de emprego temporário. Uma listagem na bolsa de valores fornece à Brunel status internacional e uma sólida base financeira, subjacente à sua estratégia de crescimento para o futuro. Desde a sua introdução, o valor das ações da Brunel flutuou de acordo com os caprichos do mercado de ações. Após as condições eufóricas de seus primeiros anos na bolsa de valores, os anos menos favoráveis seguem como resultado da recessão econômica que começa em 2000. Mais recentemente, com o aumento contínuo da rotatividade e lucratividade da Brunel, a empresa agora está listada no NExt Prime Segment e o índice Small Cap de Amsterdã (AscX).

Brunel / Sunergy

Em 1997, Brunel patrocina a prestigiada Whitbread Race, a edição final da mais longa regata de circulação mundial que se tornou um espetáculo da mídia. Juntamente com a listagem na bolsa de valores e a publicidade em torno da equipe Brunel / Sunergy, a imagem de Brunel é transformada de uma empresa relativamente desconhecida em uma presença imponente. A decisão de associar Brunel à vela não é por acaso. Jan Brand, o fundador da empresa (e o principal acionista desde que a empresa foi listada) é louco pelo esporte. Além disso, navegar no oceano é um símbolo perfeito para as ambições internacionais de Brunel.

2000

Reestruturação

O rápido crescimento da Brunel exige uma reavaliação de seu modelo organizacional e de gerenciamento. A recessão econômica emergente também afeta Brunel. Mudanças de longo alcance na empresa devem ser adotadas para garantir que Brunel possa esperar um futuro saudável. No dia 29 de setembro, Jan Arie van Barneveld é nomeado CEO da Brunel. Ele se torna responsável por levar Brunel a uma nova fase de seu desenvolvimento.

2002

É um negócio de pessoas

A colocação de especialistas profissionais sempre exigirá o toque pessoal. Devido ao surgimento de quadros internacionais de empregos, ter um banco de dados de candidatos não é mais um ponto de venda exclusivo. Os gerentes de conta são o que fazem a diferença. Seus conhecimentos, experiência e mentalidade são os fatores decisivos no relacionamento de um candidato com Brunel. A importância desses gerentes de conta recebe uma ênfase ainda maior como parte da nova estratégia. Programas de desenvolvimento de talentos e gerenciamento são desenvolvidos. Em 2002, as atividades de treinamento e desenvolvimento da Brunel são reunidas sob a Academia Brunel.

2003

Trabalhando para as principais empresas de petróleo

Enquanto os mercados europeus ainda lutam com as consequências da recessão econômica, a Brunel Energy está crescendo rapidamente. Seu crescimento anual de faturamento é de cerca de trinta por cento e o número de escritórios também está aumentando. Enquanto isso, outro desenvolvimento está ocorrendo no setor de petróleo e gás. Enquanto o destacamento de pessoal costumava ser um assunto local, as grandes empresas agora tendem a nomear parceiros que podem fornecer um serviço mundial. Brunel se qualifica como um dos primeiros a atender a essa demanda. Compromissos de larga escala e de longo prazo são novos contribuidores para o desenvolvimento da Brunel Energy.

2005

Brunel na Volvo Ocean Race

O desafio, a empolgação e o trabalho em equipe associados à vela são todos elementos encontrados na cultura da empresa da Brunel. Em 2005, Brunel patrocina a equipe australiana na Volvo Ocean Race. Mais uma vez, Brunel recebe muita visibilidade. A chegada do barco Brunel às várias escalas é usada para gerar publicidade no local, visando clientes, funcionários e imprensa locais. A chegada a Melbourne é um ponto particularmente alto. Além de a equipe da Brunel ser australiana, Brunel acaba de realizar uma série de grandes tarefas na Austrália.

2010

O novo escritório corporativo de Amsterdã

A partir de 2010, a Brunel é uma empresa com faturamento anual de 730 milhões de euros, um EBIT de 45 milhões de euros e uma rede internacional de 90 escritórios em 32 países. As ambições da Brunel são aumentadas apenas por esse sucesso, e sua equipe de 8.000 profissionais está pronta para o próximo desafio, começando com a mais recente forma de serviço: Brunel Global Professionals. Olhando para o futuro em todos os aspectos da empresa, Brunel se muda neste ano para uma nova sede corporativa. No dia 19 de março, os novos escritórios da Brunel são oficialmente abertos por Jan Brand, fundador e principal acionista, e Jan Arie van Barneveld, CEO da Brunel International.

2011

NYSE Liffe

Em 5 de abril de 2011, a negociação de opções sobre as ações da Brunel International NV começa na NYSE Liffe, o negócio de derivativos na Europa da NYSE Euronext.

2013

Patrocínio da Volvo Ocean Race

Em 3 de dezembro de 2013, a Brunel International NV anuncia que será o principal patrocinador de uma equipe holandesa na Volvo Ocean Race 2014-15 (anteriormente a Whitebread Round the World Race), que a equipe Brunel terminaria em segundo lugar. Na edição 2017-2018 da corrida, Brunel patrocinaria novamente uma equipe holandesa, mas também se tornaria o parceiro oficial de recursos humanos do evento. Na corrida daquele ano, o Team Brunel chegaria novamente ao pódio; eles receberiam bronze em uma corrida de significado especial, pois a linha de chegada estava na cidade holandesa de Haia.

2018

Jilko Andringa nomeado CEO

No final de 2017, Jilko Andringa é nomeado CEO da Brunel. Em 1 de março de 2018, ele assume o cargo anteriormente ocupado por Jan Arie van Barneveld. Com mais de 20 anos de experiência internacional em nosso campo, Jilko está pronto para iniciar uma nova fase com a Brunel. Ele procura continuar seguindo nossos valores culturais firmemente enraizados: empreendedorismo, resultado, integridade e paixão pelas pessoas.